第37回 強い組織の７S戦略

1. 戦略（strategy) 競争優位を確保するための強化活動・事業の方向性。
2. 組織(structure) 組織構成
3. システム(system) 人事評価制度・報酬制度・教育制度・会計制度
4. 価値観（shered value) 従業員全員の共通した価値観。
5. スキル（skill) 組織としての営業力・技術力・マーケティング力。
6. 人材（staff）個々人の能力。
7. スタイル（style)　社風・会社固有の文化。

１から３がハードの３S　比較的変更が容易。

4から7がソフトの４S　醸成に時間がかかる。